网友问：

2021年春节到了，很多员工都开始辞职了。年底前辞职真的好吗？

优秀答案：

如果你找到下一份工作，能在年前辞职，年后入职，踏踏实实地度过新的一年，那就太好了。

如果你没有找到下一份工作，如果你有储备金并为职业生涯的空档期做好准备，那也没有什么问题。

但如果你人到中年，想要辞职，你应该先去职场看看有没有适合你的工作。对于职场中年人来说，公司都盼着你辞职，明年公司就更难了。如果没有社保减免，疫情的影响就会被推迟，很多人就找不到工作。

人到了中年，事业已经过半，创业的时候，需要检查自己是否有资本；当你失业时，你需要检查一下你是否做好了准备。

很多中年人转行很难，因为职场对于中年人来说确实不够友好。等待的工作，工资不高，但东西也不好。

你以为这样可以省点钱，照顾家人，但事实上，你根本做不到。

所以，辞职一定要慎重考虑。辞职有风险，失业一定要谨慎。

我是一个爱钱的妈妈。职场上，机会不仅给有能力的人，也给年轻人。

所以，中年人辞职要慎重，年轻人想改变就可以。没有压力，更自由

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今年的疫情影响了回国政策，很多人都在1月28日前赶着回国，正常的企业不能放这么长的春节假期。有些人渴望回家。考虑到2020年疫情的影响，他们没有赚到钱，对年终奖没有希望，对公司也没有留恋。他们辞职离开也不难理解。

一般情况下，年前辞职并不是一个好主意，因为如果春节假期期间你还在工作，你就只有7天的带薪休假。有的公司还有年终奖金，一般都是在次年发放，但是像疫情这种特殊情况，而且遇到春节这样的传统节日，就需要你权衡利弊了。缺点。有些事情是不能用金钱来衡量的，所以就去做你认为好的事情吧。

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上面的答案显然已经out了。很多公司年底不再双薪，而一些恶心的公司会故意找理由在年底解雇员工，让年底工作不饱和，不支持。你。明年比较忙的时候，他们会重点关注招聘。毕竟现在事情变化太快了。如果疫情再次来临，谁知道未来会发生什么

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年前离职的人通常分为三种情况：

1。领取了年终分红或奖金，长期以来对公司不满意。我想早点回家过年，所以我早点下班，过一个快乐的团圆年；

2。很多企业都会在年前储备人员。年前离开的人相对较少。这个时候找工作会比较容易，比去年3月份的招聘季要好。那时候竞争压力大，工作也不一定好找。

3。受疫情影响，28日后返乡人员需接受核酸检测，部分地区要求居家隔离。如果你在28号之前下班，就会省去很多麻烦，直接回家就可以了。

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您好，过年之前千万不能辞职。缺点：

1。放弃年终奖。很多公司都有年终奖金，让你白白放弃丰厚的奖励

2。带薪休假。年假是带薪的，但是辞职在家休假就没有收入了。

3。新年过后很多公司都开始上班了。领导忙着新年计划，找工作不容易。而且找工作的周期可能比较长，没有收入可能会感到焦虑，所以只想尽快找到工作。

辞职找工作的时候，辞职前一定要先做好找下一份工作的准备！毕竟，只有少数人拥有良好的物质条件。

希望我的回答对您有帮助！ ！ ！ @